Seus Direitos
Possuímos um corpo jurídico com advogados especializados, o seu caso é estudado e a estratégia é adotada conforme a sua a necessidade.
Indenização por acidente de trabalho
Nossa equipe especializada está pronta para buscar a reparação devida para aqueles que sofreram acidente no trabalho. Buscamos a indenização pelos danos sofridos, seja ela em forma de pagamento de pensionamento vitalício ou de valor único.
Doença ocupacional
Nossa tarefa é garantir que os trabalhadores que adoecem por conta do trabalho sejam reparados financeiramente. Condições de trabalho inadequadas ou específicas que reduzem a capacidade do trabalhador geram o direito a indenização por doença ocupacional.
Reconhecimento de vínculo de emprego
Aquele que trabalha diariamente, sem ser substituído, respondendo a ordens do patrão e recebendo remuneração, tem que ter sua carteira assinada. Estamos prontos para te ajudar a requerer a indenização pela falta de assinatura da sua carteira.
HORAS EXTRAS
Se você trabalha mais de 8 horas por dia ou mais de 44 horas por semana, tem direito a receber horas extras. Caso você não receba, nossa equipe está pronta para te auxiliar a colher as provas corretas e a receber a indenização devida.
ASSÉDIO MORAL
Buscando pressionar seus funcionários para baterem metas ou realizarem tarefas em excesso, muitas empresas acabam praticando assédio moral. Nossa tarefa é garantir que você seja indenizado pelo assédio moral sofrido e a empresa punida.
Adicional de insalubridade
A pessoa que trabalha exposta a produtos químicos, ruídos, lixo, sangue, temperaturas muito altas ou muito baixas, ou outras condições prejudiciais à saúde tem direito ao adicional de insalubridade. Nosso time está pronto para identificar as condições do seu trabalho e buscar o adicional devido.
Adicional de periculosidade
Nossa equipe está pronta para buscar o pagamento do adicional de periculosidade aos profissionais que trabalham expostos a materiais inflamáveis, explosivos ou energia elétrica, ou como segurança pessoal ou patrimonial, agentes de trânsito e motoboys.
Equiparação, acúmulo ou desvio de função
Buscando cortar gastos, as empresas fazem com que seus trabalhadores acumulem funções ou trabalhem em funções de maior remuneração recebendo menos. Somente uma equipe experiente é capaz de garantir a indenização devida por essa prática ilegal.
Ação para cobrança de verbas rescisórias
Diversas empresas demitem seus empregados sem pagar as verbas devidas, conhecidas como verbas rescisórias. Uma ação trabalhista feita por especialistas irá te auxiliar a receber esse valor com o acréscimo de multa.
